Animador (H/M/X) para refuerzo de Navidad

En Acttiv nos importan las personas. Apostamos por crear equipos de gran talento a los que formamos de forma continua para poner en práctica programas de ocio innovadores, sorprendentes y de calidad en hoteles y campings. Tenemos un objetivo común: hacer que los huéspedes vivan unas vacaciones llenas de experiencias increíbles. ¡En Acttiv nos tomamos la diversión muy en serio!

¿Llega diciembre y ya estás cantando el himno de Mariah Carey? ¿Te sabes los nombres de los renos de Papá Noel de memoria? ¿Poner el árbol de Navidad es un acontecimiento anual para ti? ¡Entonces eres de los nuestros!

En Acttiv queremos incorporar una persona todoterreno y llena de buen rollo a nuestro equipo de animación como refuerzo de Navidad. ¡Pero cuidado! Esto puesto solo es para ti si: a) eres súper fan de todo lo navideño, b) eres una persona dinámica y enérgica, y c) estás preparado para dirigir una clase de aquagym vestido de elfo.

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Organizar juegos infantiles para todas las edades, desde los más peques del miniclub (3 a 8 años) a los del maxi club (9 a 12 años) e, incluso, los teens (a partir de 12 años)
• Poner en marcha actividades del programa de adultos: deportes, juegos de todo tipo o talleres de manualidades, entre otros
• Bailar con los niños en la minidisco
• Participar en los shows nocturnos de animación
• Hablar ante el público con un micrófono
• Relacionarte con los huéspedes y promocionar las actividades del día
• Cuidar el material necesario para todas las actividades
• Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento

Igual que los elfos del Polo Norte trabajan en equipo, tú tampoco estarás solo. Además de tus compañeros, contarás con el apoyo del jefe de animación y el coordinador de zona. Ambos se encargarán de guiarte y aconsejarte en tus tareas para cumplir los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.

No es indispensable saber bajar por chimenea o conducir un trineo volador. Para formar parte de Acttiv solo necesitas:

• Experiencia como animador de al menos una temporada
• Un buen nivel de castellano e inglés (al menos B2). Francés, portugués, holandés… y cualquier otro idioma más es un plus
• Formación: no hace falta tener una titulación específica, pero valoramos positivamente estudios de animación, educación infantil, deporte o baile
• Disponibilidad geográfica para trabajar en Canarias o la costa de Península
• Disponibilidad: 16 Diciembre – 6 Enero

Además de estos requisitos, serás el candidato ideal si:

• Te gustan los nuevos retos
• Tienes mucha energía
• Trabajar en equipo es parte de tu ADN
• Eres flexible
• Tienes un amplio repertorio de villancicos

Vale, pero ¿qué pasa si quieres ser animador, pero aún no tienes experiencia? ¡Que te echamos un cable! En Acttiv ofrecemos cursos de iniciación a la animación turística. En resumen: te formamos para que trabajes como animador y, si superas el curso, nos comprometemos a contratarte.

En Acttiv creemos que ser animador es más que un sueldo y una (fantástica) camiseta naranja. Por eso nos comprometemos a que crezcas con nosotros. Para que te hagas una idea de este compromiso, actualmente el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador en el pasado.

Si te unes a nuestro equipo, no solo disfrutarás de un ambiente de trabajo de diez, sino que también te beneficiarás de:

• Una sólida proyección profesional
• Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca
• Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH
• Una inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte
• La posibilidad de trasladarte entre destinos si buscas conocer diferentes lugares

Además, como animador disfrutarás de las siguientes condiciones:

• Alojamiento: podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 165,60€ mensuales de tu nómina para pagar los gastos
• Comidas incluidas en el comedor de personal
• 1,5-2 libres a la semana
• Contrato Acttiv: Fijo discontinuo
• Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)
• Seguridad Social
• 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado