Animador (H/M/X) para refuerzo de Semana Santa

En Acttiv llevamos 20 años trabajando para hacer inolvidables las vacaciones de las personas con programas de ocio innovadores en hoteles y campings. Una misión que conseguimos gracias al talento de todos los que forman parte de nuestros equipos, a los que formamos de forma continua, ofreciendo una carrera en el mundo del entretenimiento turístico. ¡En Acttiv nos tomamos la diversión muy en serio!

¿Qué piensas cuando alguien te dice “Semana Santa”? En Acttiv lo tenemos claro: la llegada del buen tiempo y el pistoletazo de salida a una nueva temporada de sol y playa. Si eres de los nuestros, ¡estás de suerte! Te ofrecemos pasarla trabajando en los mejores destinos de España. En Acttiv estamos buscando a personas todoterreno y dinámicas que se unan a nuestro equipo como refuerzo de Semana Santa. Si no hay actividad que se te resista, conoces los recovecos de la animación turística y quieres sacarle todo el partido al buen tiempo, ¡este puesto es para ti!

Te encargarás de:
• Organizar juegos infantiles para todas las edades, desde los más peques del miniclub (3 a 8 años) a los del maxi club (9 a 12 años) e, incluso, los teens (a partir de 12 años)
• Poner en marcha actividades del programa de adultos: deportes, juegos como el bingo o un quiz, o talleres de manualidades, entre otros
• Bailar con los niños en la minidisco
• Participar en los shows nocturnos de animación
• Ser capaz de hablar al público con un micrófono delante
• Relacionarte con los huéspedes y promocionar las actividades del día
• Cuidar el material necesario para todas las actividades

Por supuesto, todo es mejor en compañía. Por eso, además de tus compañeros, contarás en todo momento con el apoyo del jefe de animación y el coordinador de zona. Ellos te guiarán y aconsejarán para que tus actividades cumplan siempre los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.

Para formar parte de Acttiv solo necesitas:
• Experiencia como animador de al menos una temporada
• Un buen nivel de castellano e inglés (al menos B2). Francés, portugués, alemán, holandés… y cualquier otro idioma más es un plus
• Formación: no hace falta tener una titulación específica, pero valoramos positivamente estudios de animación, educación infantil, deporte o baile
• Disponibilidad geográfica para trabajar en Canarias, Baleares y la costa de Península.
• Disponibilidad: Todo el mes de abril 2025

Además de estos requisitos, serás el candidato ideal si:
• Te sobra el buen rollo
• Derrochas energía
• Te gusta trabajar en equipo
• Nunca le das la espalda a un nuevo reto
• Eres fan incondicional de trabajar al aire libre

Vale, quieres ser animador, pero te has leído los requisitos y resulta que no tienes experiencia… ¡No te preocupes! En Acttiv te formamos para que trabajes con nosotros gracias a nuestros cursos de iniciación a la animación turística. No solo te preparamos para trabajar, sino que nos comprometemos a contratarte si superas el curso. ¡Apúntate!

En Acttiv queremos que nos quieras. Por eso buscamos que desarrolles tu carrera profesional con nosotros. Si no, que te lo diga nuestro staff: un 65% de ellos ha sido animador en el pasado.

Además de una sólida proyección profesional dentro de Acttiv, al sumarte a nuestro equipo disfrutarás de:
• Un ambiente de trabajo lleno de buena vibra
• Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca
• Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH
• Una inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte
• La posibilidad de trasladarte entre destinos si buscas conocer diferentes lugares

Además, como animador contarás con las siguientes condiciones:
• Alojamiento: podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 172,90€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos
• Comidas incluidas en el comedor de personal
• 1,5-2 días libres a la semana
• Contrato Acttiv: Fijo discontinuo
• Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)
• Seguridad Social
• 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado