3 ofertas esperando match

Crea un perfil en Animajobs y revisa las ofertas de empleo de esta página. Puedes aplicar filtros para encontrar las ofertas que más se ajustan a tu perfil. Las empresas revisarán tu candidatura y se pondrán en contacto contigo, tanto si tu candidatura avanza como si ha sido rechazada.

En tu área personal puedes ver la evolución de tus candidaturas. Además tienes un buzón de mensajes donde recibirás notificaciones del avance de las mismas. Si pasas a la siguiente fase del proceso recibirás un mensaje en ese buzón personal, una notificación en tu móvil (si las has activado) y un correo electrónico a la dirección de email que hayas proporcionado. Sigue las instrucciones del mensaje que has recibido para avanzar en el proceso.

Cada oferta de empleo detalla los requisitos necesarios para el puesto. Revisa la oferta en la que quieres inscribirte para comprobar si es necesaria una titulación concreta.

Desafortunadamente, debido a las leyes y reglamentos españoles, sólo contratamos a personas de países de la Unión Europea o que ya tienen un permiso de trabajo en España. ¡Esperemos que en el futuro las cosas cambien!

Puedes enviar tu candidatura a cualquier oferta, para muchas de ellas no es imprescindible tener experiencia previa.

En caso de no contar con experiencia, puede que debas realizar un curso formativo en el que aprenderás todo lo que necesitas saber para desarrollar tu nuevo trabajo. Este curso tiene compromiso de contratación para todos los aprobados.

Se trata de un puesto de responsabilidad para el que necesitas contar con cierta experiencia en el mundo de la animación turística.

No, solo contratamos a personas mayores 18 años.

Un buen nivel de inglés te abrirá las puertas a muchas más ofertas de empleo y es un requisito en la mayoría de nuestros puestos. Sin embargo, existen algunas posiciones concretas en las que no es imprescindible hablar otro idioma, puesto que se trata de establecimientos con clientela predominantemente nacional.

Nos tomamos muy en serio cumplir con la legislación laboral, así que las jornadas son, como máximo, de 40 horas semanales.