Animationsleiter für die Balearen

Uns bei Acttiv sind unsere Leute wichtig. Unser Ziel sind talentierte Teams, die wir kontinuierlich weiterbilden, um in unseren Hotels und auf unseren Campingplätzen innovative, überraschende und hochwertige Freizeitprogramme zu verwirklichen. Wir haben das gemeinsame Ziel, unseren Gästen einen Urlaub voller unvergesslicher Erlebnisse zu bieten. Bei Acttiv nehmen wir den Spaß sehr ernst!

Die seit prähistorischen Zeiten bewohnten Balearen sind ein privilegiertes Reiseziel. Megalithische und gotische Kunst, Strände mit kristallklarem Wasser, bezaubernde Steindörfer und köstliche Gastronomie. Die Balearen haben einfach alles.

In diesem A-la-carte-Paradies hätten wir dich gerne als Unterhaltungsleiterin oder -leiter. Wenn Führung dein Ding ist, lies weiter, denn dann suchen wir wahrscheinlich dich.

Als Unterhaltungsleiter betreust du das Team der Animateure, und somit erwartet dich in erster Linie ein organisatorischer Job. Aber keine Angst, du wirst nicht alleingelassen: Dein Gebietskoordinator arbeitet eng mit dir zusammen. Worin also besteht deine Arbeit?

Du bist verantwortlich für:
• Entwickeln und Umsetzen des Programms der Tagesaktivitäten und Abendveranstaltungen.
• Organisation der Zeitpläne der Animateure (Teams mit 1–12 Entertainern).
• Erstellen der Berichte zu den Unterhaltungsaktivitäten für Acttiv.
• Umsetzen der Qualitätsrichtlinien von Acttiv.
• Du bist bestens mit den Bedürfnissen der Animateure deines Teams vertraut.
• Teilnahme an den Schulungen des Unternehmens.
• Du nimmst an Meetings mit anderen Unterhaltungsverantwortlichen in deiner Nähe teil.
• Überwachung der Zeiterfassung deines Teams.
• Du schulst und evaluierst dein Team.
• Erhalten Sie positive Bewertungen, um den Online-Ruf des Unternehmens zu verbessern

Neben den organisatorischen Aufgaben wirst du aber auch aktiv an Aktivitäten und Shows teilnehmen, und du kannst mit deiner Sprachbegabung glänzen, da du mit Gästen aus der ganzen Welt interagieren wirst.

Keine Sorge, wir verlangen keinen Hogwarts-Abschluss. Wir brauchen jedoch eine Person, die Folgendes erfüllt:
• Du hast bereits Erfahrung von mindestens einer Saison als Unterhaltungsleiterin oder -leiter.
• Ausgezeichnete Spanisch- und Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache wie etwa Deutsch ist ein großes Plus.
• Positiv gewertete Ausbildung (keine Grundvoraussetzung): Studium oder Ausbildung im Zusammenhang mit touristischer Unterhaltung oder Tourismus.
• Beherrschung von Office-Programmen wie Excel, Word oder PowerPoint.
• Verfügbarkeit von mindestens Februar – November 2025

Mit folgenden Eigenschaften bist du besonders gut für uns geeignet:
• Dynamisch
• Kreativ
• Organisiert
• Entschlossen
• Du hast Führungsqualitäten.
• Du strebst nach Innovation und Verbesserungen.

Zu Acttiv zu gehören, bedeutet viel mehr als nur ein gutes Gehalt und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Wir möchten, dass du beruflich in unserem Unternehmen wächst.

65 % unserer Mitarbeiter haben als Animateure bei uns begonnen? Denn bei Acttiv setzen wir uns dafür ein, dass du dich bei uns beruflich weiterentwickelst.

Dazu bieten wir:
• Eine klare Perspektive für deine Karriere im Unternehmens und für deine berufliche Weiterentwicklung.
• Kontinuierliche Weiterbildung in verschiedenen Bereichen der Welt der touristischen Unterhaltung und der Markeninnovation.
• Unterstützung durch den Koordinator vor Ort und das HR-Team.
• Ein umfassendes Archiv mit Bild- und Videomaterial als Inspirationsquelle für die touristische Animation.
• Die Möglichkeit zum Wechsel zu verschiedenen Reisezielen, damit du Spanien von Grund auf kennenlernst.

Als Leiterin oder Leiter der Unterhaltung bieten wir dir zudem folgende Konditionen:
• Unterkunft: Du kannst die vom Hotel angebotene Unterkunft (ein Zimmer) nutzen oder dir selbst eine suchen. Wenn du sich für die erste Option entscheidest, verrechnen wir für die Unterkunft 165 € netto pro Monat mit deinem Gehalt.
• Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine inklusive.
• 1,5-2 freie Tage pro Woche.
• Acttiv bietet folgenden Vertrag: Diskontinuierlicher fester Vertrag für Saisonarbeitskräfte
• Berufsgenossenschaftliche Unfall- und Haftpflichtversicherung (während der Arbeitszeit)
• Sozialversicherung
• 30 Kalendertage Urlaub pro Arbeitsjahr
• Unterstützung bei der Anmeldung bei der spanischen Sozialversicherung