Journée de sélection en ligne pour travailler en Espagne
Soleil, plage, Ushuaïa ou couchers de soleil au Mirador de Es Vedrà… Ce ne sont là que quelques-unes des merveilles que l’île d’Ibiza a à offrir! Si cela te fait rêver, ne rate pas ta chance! Acttiv et la chaîne hôtelière Invisa Hoteles recherchent des talents pour leurs équipes d’animation pour la saison estivale 2025.
Nous avons uni nos forces pour organiser une journée spéciale de recrutement pour Invisa Hoteles. Tu auras l’opportunité de rencontrer le directeur d’animation de la chaîne hôtelière et de lui montrer pourquoi tu es la personne parfaite pour ce poste!
La chaîne Invisa comprend cinq hôtels sur l’île d’Ibiza. Cependant, lors de cette journée de recrutement, nous sélectionnerons des candidats pour l’Invisa Ereso et l’Invisa Es Figueral Resort, les deux plus grands établissements de la chaîne. L’Invisa Ereso dispose d’une équipe de six animateurs, tandis que l’Invisa Es Figueral Resort compte une équipe de jusqu’à 13 animateurs Acttiv, complétée par d’autres animateurs embauchés directement par les hôtels Invisa. Les équipes sont très internationales, et tu auras l’occasion de travailler avec des collègues venus de toute l’Europe !
Invisa se distingue par ses spectacles de danse et ses programmes d’animation remplis d’activités pour tout âges, avec des activités sportives, des cours de fitness/wellness, des activités pour enfants et des jeux en famille, le tout dans des hôtels situés en bord de mer. Les clients des hôtels viennent de divers pays européens, tels que le Royaume-Uni, les Pays-Bas, l’Allemagne et l’Italie.
N’attends plus! Rejoins-nous dès maintenant!
Qui peut assister aux journées de sélection ?
- Être âgé d’au moins 18 ans.
- Avoir la nationalité espagnole, un passeport de l’Union européenne ou un permis de travail valide en Espagne.
- Avoir un bon niveau d’anglais (note: la journée de recrutement se déroulera en anglais). La maîtrise d’autres langues, comme l’allemand, le néerlandais, ou l’espagnol, est un grand atout !
- Préférable, mais non obligatoire : expérience ou formation dans le domaine de l’animation touristique, par exemple en sport, danse ou chant.
Qu’offre Acttiv ?
- Un salaire brut de 1 323 € par mois.
- Un emploi à temps plein : 40 heures par semaine.
- Deux jours de repos par semaine.
- La possibilité d’utiliser le logement proposé par l’hôtel pour 165,60 € par mois.
Que se passe-t-il lors d’une journée de recrutement ?
Le jour venu, nous te donnerons toutes les informations nécessaires sur l’animation touristique et Acttiv en tant qu’entreprise. Tu pourras poser toutes tes questions. Le directeur de l’animation des hôtels Invisa prendra également un moment pour présenter la chaîne hôtelière.
Ensuite, nous organiserons une activité de groupe pour évaluer tes compétences. Puis ce sera à ton tour ! Nous voulons tout savoir sur toi : pourquoi tu souhaites devenir animateur, comment tu gères les activités sportives, ou si tu préfères travailler avec des enfants… Tout ! Nous inclurons également une brève conversation dans les langues que tu parles, car les compétences linguistiques sont essentielles pour ce poste.
Quelques jours après la journée de recrutement, nous t’informerons des résultats. Si ton profil ne correspond pas parfaitement aux attentes d’Invisa, pas de souci! Si nous pensons que tes compétences conviennent à un autre hôtel, nous te contacterons pour discuter d’autres opportunités.