Acttiv
Animation

Responsable miniclub pour la Catalogne

01-07-2024

À propos d’Acttiv

Chez Acttiv, nous nous soucions des personnes. Nous nous engageons à créer des équipes talentueuses que nous formons en permanence afin de mettre en pratique des programmes de loisirs innovants, surprenants et de qualité dans les hôtels et les campings. Nous avons un objectif commun : offrir aux clients des vacances pleines d’expériences incroyables. Chez Acttiv, nous prenons le plaisir très au sérieux !

Description du poste

Région de contrastes, la Catalogne offre une grande diversité de cultures et de paysages. Des plages méditerranéennes de la Costa Brava aux montagnes enneigées du val d’Aran, cette destination possède un charme unique. Acttiv recherche un responsable de mini-club pour rejoindre notre équipe d’animation dans cette destination populaire auprès des voyageurs de toute l’Europe. Si tu aimes amuser les enfants, que tu es doué pour les jeux, que tu maîtrise toutes les techniques d’Art Attack et que tu es capable de donner un concert impromptu de la Reine des Neiges, cette offre est faite pour toi !

En tant qu’animateur de mini-club chez Acttiv, tu seras chargé de :
• Mettre en place le programme d’activités du mini-club : travaux manuels, parcours d’obstacles, activités de piscine, sculpture de ballons, etc. Tout cela pour le plaisir des petits !
• Signaler à Acttiv tout ce qui concerne les activités du mini-club
• Organiser les horaires des animateurs d’enfants et maintenir le mini-club en ordre
• Être à l’écoute des besoins des animateurs de ton équipe.
• Participer aux formations dispensées par l’entreprise et en bénéficier.
• Former et évaluer ton équipe
Obtenir des commentaires positifs pour améliorer la réputation en ligne de l’établissement

Bien entendu, même s’il s’agit d’un poste d’encadrement, ton travail ne se limitera pas aux tâches d’organisation. Tu pourras également danser dans la mini-disco, te maquiller et participer aux spectacles du soir. Pour couronner le tout, tu pratiqueras tes compétences linguistiques en interagissant avec des clients du monde entier.

Tu bénéficieras en permanence du soutien du responsable des animations et du coordinateur régional, qui te guideront afin que les activités soient toujours conformes aux normes de qualité de l’hôtel et d’Acttiv.

Que demandons-nous ?

Il n’est pas nécessaire d’avoir un master en chansons de Disney ou un doctorat en sortilèges de Poudlard. Cependant, il est important que tu aies :
• De l’expérience d’au moins une saison en tant que responsable d’un mini-club ou de trois saisons en tant qu’animateur dans un mini-club.
• Un excellent niveau d’espagnol et d’anglais.
• Formation appréciée (mais non essentielle) : études liées à l’animation touristique ou à l’éducation des enfants.
• Utilisation des outils Office tels que Excel, Word ou PowerPoint.
•Disponibilité au moins de jullet à octobre 2024

Tu seras également la personne idéale si :
• Tu es extraverti et créatif
• Tu aimes rendre les enfants heureux
• Tes outils sont l’organisation et le leadership
• Tu es résolu lorsque tu es confronté à un défi
• L’innovation et l’amélioration continue font partie de ton ADN
• Tu rayonnes de patience

Qu’offrons-nous ?

Sais-tu quel est notre objectif chez Acttiv ? Que tu nous aimes. C’est pourquoi nous nous engageons à t’aider à développer ta carrière avec nous. Pour te donner une idée, 65 % de notre personnel a déjà été animateur et espère évoluer professionnellement au sein de notre entreprise.

Mais en plus d’une future carrière (et d’une atmosphère pleine de bonnes vibrations), si tu rejoins notre équipe, tu obtiendras les avantages suivants :
• Formation continue dans différents domaines liés au monde de l’animation touristique et à l’engagement de la marque envers l’innovation.
• Soutien du coordinateur régional et de l’équipe RH
• Une immense bibliothèque d’activités à ta disposition pour t’inspirer
• La possibilité de se déplacer entre les destinations si tu souhaites découvrir l’Espagne en profondeur.

En tant que responsable de mini-club, tu bénéficies également des conditions suivantes :
• Hébergement : tu peux utiliser l’hébergement proposé par l’hôtel ou trouver ton propre logement. Si tu décides de l’utiliser, 165 € nets par mois seront déduits de ton salaire pour payer les frais.
• Repas inclus dans la cantine du personnel
• 1,5-2 jours libres par semaine
• Contrat Acttiv : Saisonnier permanent
• Mutuelle accidents du travail et assurance responsabilité civile (pendant le temps de travail).
• Sécurité sociale
• 30 jours (civils) de vacances par année travaillée
• Aide à l’inscription à la Sécurité sociale espagnole